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about Transfar
成长为制造与服务
协同发展的实业集团
企业责任
Corporate Responsibility
党经融合
“太阳城登录网址以党建引领
构建新时代中国特色和谐劳动关系”
实践“目标一致、组织一体、工作协同”党经深度融合,推动新时代传化党建再上新台阶。

建立董事会、党委会联席会议机制,保障科学决策;

实施党组织、经营组织干部交叉任职,建设党、工、团、经营班组“四合一”基层战斗堡垒,凝聚员工在攻坚克难任务中发挥先锋模范作用。

通过党建与生产经营的有机融合,传化党建已成为企业科学治理的有机组成部分,在助推企业健康发展上发挥了不可替代的作用。


集团经管会成员瞻仰红船精神

集团经管会成员瞻仰红船精神

传化青年突击队

传化青年突击队

优秀党员攻关项目

优秀党员攻关项目

和谐劳动关系

企业把员工放在心上,员工就会把责任扛在肩上。

建立员工成长发展通道机制,让员工成就个人梦想;

建立员工参与企业科学管理机制,在权益上关怀员工;

建立员工线上线下沟通交流机制,在思想上关怀员工;

建立员工收入与企业效益增长联动机制,让员工共享企业发展成果;

建立为员工办实事机制,让员工快乐工作生活。


传化公寓
传化公寓
股票期权激励计划宣贯会
股票期权激励计划宣贯会
技能比武大赛
技能比武大赛
注重员工成长发展

持续拓展职业发展通道,积极开展技能业务培训和岗位大练兵。

营造良好氛围环境

加大装备及工艺改善,改善员工工作和生活环境,促进员工与企业氛围共融


激发奋斗创造价值

奋斗出精兵,行行有标兵,立足岗位建功立业

公益慈善
传化始终秉持着践行社会责任的理念

企业的发展根植于社会传化始终不忘本。

在参与扶贫济困、助医助学、救灾赈灾、“万企帮万村”等公益慈善事业基础上,成立30亿元“传化慈善基金”。

响应习近平总书记脱贫攻坚伟大号召,传化实施健康扶贫行动,在云南、贵州、甘肃等中西部深度贫困地区,援建1037所乡村卫生室,服务180余万贫困人群。

新冠疫情发生后,传化第一时间响应,捐赠3000万元用于疫情防控。


传化艺术团

传化的创始人徐传化老先生于 1995 年亲手创办传化艺术团,创作了大量结合党的方针政策、贴近生活、喜闻乐见的文艺节目。

二十余年来,传化艺术团义务演出近 4000 场次,走遍了浙江省各个地区的乡镇村落,并辐射到上海、安徽、江苏等省市

慈善捐赠 守望相助

先后与省、市、区的五镇五个村开展“联乡结村”持续开展助医助学、尊老扶幼、救灾赈灾、外来务工人员关爱等系列公益项目,累计捐助逾2亿元

积极参与国家扶贫攻坚行动 开创健康扶贫新模式

已援建741所村“传化•安心卫生室”和1所乡镇卫生院服务村民1166588人,建档立卡贫困户289001人

为3000万卡车司机群体鼓与呼

全国组建295个“传化•安心驿站”资助卡车司机15610人次;服务卡车司机5.5万人次

在“传化安心驿站”APP上,卡车司机线上互助553+万人次,线上救助7200+人次,公益行动12000+人次

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